Coaching voor professionals
Regie nemen over wat klopt
Je hebt je werk en leven op orde en toch knaagt er iets. Niet altijd duidelijk, wel merkbaar.
Wolf Coaching helpt je om weer helder te krijgen wat voor jou klopt.
Linda Biemond
Lees meer over coaching
Regie nemen over wat klopt
Je hebt je leven op orde. Je werk gaat goed, je neemt verantwoordelijkheid en mensen kunnen op je rekenen. En toch kan er iets knagen. Misschien denk je na over een volgende stap. Twijfel je over een keuze. Of merk je dat je vooral doorgaat, zonder nog echt stil te staan bij wat je doet.
Misschien wil je gewoon eens herijken en stilstaan bij waar je nu eigenlijk staat. Of ontdekken wat écht bij je past.
Wolf Coaching helpt je om opnieuw te kijken naar wat er al is en wat voor jou klopt.
Misschien herken je dit
Je staat voortdurend aan.
Je past je gemakkelijk aan.
Je zegt vaker 'ja' dan goed voor je is.
Je twijfelt over een volgende stap.
Je wilt meer vertrouwen op je eigen keuzes.
Je zoekt naar een manier van werken of leidinggeven die echt bij je past.
En dat is niet vreemd
Want veel van wat je nu doet, is waarschijnlijk ooit heel helpend geweest. Doorgaan. Aanpassen. Verantwoordelijkheid nemen. Doen wat nodig is.
Dit zijn de kwaliteiten die je ver hebben gebracht. Zo vanzelfsprekend, dat je er niet meer bewust bij stilstaat. Misschien dat je je niet eens meer realiseert: kies ik dit bewust, of reageer ik gewoon?
Wat vanzelfsprekend is geworden
Je kwaliteiten zijn je kracht én tegelijkertijd kunnen ze je in de weg zitten. Misschien omdat de balans verschuift of omdat de manier waarop je ze inzet minder past bij waar je nu staat.
Dan kan het helpen om even stil te staan. Om opnieuw te kijken naar wat er is, wat belangrijk voor je is en wat voor jou klopt.
Opnieuw kijken
Niet naar wat er ontbreekt, maar naar wat er al is. Je ervaring. Je kwaliteiten. Je waarden en je ideeën.
Door opnieuw en bewust te kijken, kan iets ineens helder worden. Misschien een andere keuze. Een volgende stap. Of juist het vertrouwen in iets wat je eigenlijk al wist.
Ik help je opnieuw te kijken door goed te luisteren en vragen te stellen die ertoe doen. Scherp als de situatie erom vraagt, maar altijd vanuit warmte en met oog voor jouw doel.
Wat we doen in coaching
We gaan niet harder werken.
We gaan juist stilstaan en verdiepen. Zodat zichtbaar wordt wat er onder de oppervlakte speelt: patronen, overtuigingen en automatische manieren van reageren die invloed hebben op de keuzes die je maakt.
Van daaruit ontstaat inzicht en ruimte. En vanuit ruimte ontstaat richting om te kunnen handelen op een manier die bij jou past.
%20--%3e%3cpath%20d='M78.4,166.7c-.8,0-1.5,0-2.3,0-24-1-47.8-17-62-41.8C4.3,107.5-.7,87.1,0,67.4c.6-14.8,4.4-26.9,11.2-36.1,6.9-9.2,17.2-16.7,30.6-22.2h0C59.4,2,81.4-1.3,100.8.5c16.8,1.5,30.7,8.2,39.4,18.8,9.1,11.2,11.7,26.1,12.8,36.4,2.2,19.8,1.6,48.7-13.5,73.8-13.7,22.8-37.4,37.2-61,37.2ZM43,11.9c-12.9,5.3-22.8,12.4-29.3,21.2-6.5,8.7-10,20.3-10.6,34.4-.8,19.2,4.1,39,13.7,55.8,13.7,24,36.5,39.4,59.5,40.3,23.3.9,47.1-13.1,60.6-35.7,14.6-24.4,15.2-52.6,13.1-72-1.1-9.9-3.5-24.2-12.1-34.8-11-13.5-28.1-16.9-37.3-17.7-18.9-1.7-40.4,1.5-57.5,8.4h0Z'%20fill='%23e8d2ca'/%3e%3cpath%20d='M124,78.2c-3.9,4.9-9.3,8.5-15.3,10.3,0,10.1-4.9,20.2-13.1,26.2-8.1,6-19.2,7.8-28.9,4.7-9.6-3.2-17.4-11.3-20.2-21.1-2.2-8-1.1-16.7,2-24.4s8.1-14.5,13.6-20.7c1.3-1.5,3.5-3,5-1.7.6.6.8,1.5,1.1,2.3.6,2,2,3.7,3.7,4.8-.5-6.9,1.6-13.9,5.8-19.4.9-1.2,2.3-2.4,3.6-1.7.7.4,1,1.2,1.2,2,.7,2.3,1,4.7,1,7.1,5.2,1.4,10.8,3.1,14,7.5,1.6,2.1,2.4,4.7,3.7,7,2.3,4,6.2,6.9,10.7,8.1-1.3,1,.2,3,.4,4.7.2,1.7-1.2,3.3-2.8,3.9s-3.4.4-5.2.2c-8.8-1-18.3-1.4-25.8,3.3-1,.6-1.9,1.3-3.1,1.6s-2.5-.1-3-1.2c-.9-2.1,2.2-4,2.2-6.3-2.9-.5-5.9-.6-8.8-.2,3.4-4.2,7.6-7.6,12.3-10.2-9.4.2-18.5,6.5-22,15.2-.6,1.5-1,3.4,0,4.6,1.3-.3,2.3-1.3,3.5-2.1s2.7-1.2,3.8-.3c1,.8,1.1,2.3.6,3.5s-1.2,2.2-1.8,3.3c-3,6.4,3.9,13.7,2.8,20.7,2.2-6,4.9-11.9,9.1-16.8,4.1-4.9,9.8-8.8,16.1-9.7,6.6-.9,13.5,1.4,20-.2,5.3-1.3,9.8-5.3,11.8-10.3.3-.8.6-1.6.3-2.4-.2-.7-.8-1.3-1.3-1.7-4.8-4.1-12.2-5.2-15.1-10.8-1.2-2.4-1.5-5.3-3.3-7.2-1.1-1.1-2.7-1.9-3.2-3.3-.4-1-.2-2.1,0-3.1.7-4.3.4-8.7-.8-12.9-.2-.6-.4-1.3-1-1.5-.8-.3-1.6.3-2.2.8-2.5,2.2-5,4.5-7.5,6.7.6-.5-1.8-6.2-2.1-6.9-.9-2.4-1.3-4.2-4-2.8-3.9,2.1-7.4,6.2-9.8,9.9-.9,1.4-1.7,2.8-2.9,3.9-1.3,1.1-2.9,1.6-4.5,2.2-9.2,3.2-17.6,8.7-24,16.1-6.4,7.4-10.6,16.7-11.4,26.4-.8,9.4,1.7,18.9,6.6,27,7.8,12.8,21.8,21.6,36.7,23,14.9,1.4,30.3-4.6,40.3-15.8,10-11.1,14.3-27.1,11.3-41.8ZM92.8,40.9c.4-.4.7-.8,1.1-1.2,0,.3,0,.5,0,.8,0,.9,0,1.7,0,2.5,0,0,0,.3-.1.5,0,.2-.2.5-.2.8-1.3-.6-1.6-2.2-.7-3.3Z'%20fill='%23e8d2ca'/%3e%3c/svg%3e)
Hoe ik werk
Mijn coachwijze is rustig, verdiepend en praktisch tegelijk.
Jouw vraag is altijd het vertrekpunt. Ik help je onderzoeken wat er onder de oppervlakte speelt: wat jou drijft, wat je tegenhoudt en welke patronen daarin een rol spelen. Die inzichten vormen de basis voor bewuste keuzes en uiteindelijk duurzame verandering.
Ik werk niet vanuit één vaste methode. Ik combineer verschillende methodes en stem die altijd af op jouw vraag. Daarbij maak ik onder andere gebruik van:
- Transactionele Analyse (TA)
- Voice Dialogue
- Acceptance and Commitment Therapy (ACT)
- Oplossingsgericht coachen
Wat kun je verwachten?
Praktisch en verdiepend. In één oogopslag:
Een veilige setting waarin je eerlijk kunt kijken naar wat er speelt.
Praktisch, concreet en verdiepend, niet zweverig.
Inzicht in wat er werkelijk speelt en in terugkerende patronen.
Rust en overzicht in je denken en keuzes.
Werken vanuit waarden, zodat je weer regie kunt nemen.
Concrete actiestappen richting jouw doel.
%20--%3e%3cpath%20d='M78.4,166.7c-.8,0-1.5,0-2.3,0-24-1-47.8-17-62-41.8C4.3,107.5-.7,87.1,0,67.4c.6-14.8,4.4-26.9,11.2-36.1,6.9-9.2,17.2-16.7,30.6-22.2h0C59.4,2,81.4-1.3,100.8.5c16.8,1.5,30.7,8.2,39.4,18.8,9.1,11.2,11.7,26.1,12.8,36.4,2.2,19.8,1.6,48.7-13.5,73.8-13.7,22.8-37.4,37.2-61,37.2ZM43,11.9c-12.9,5.3-22.8,12.4-29.3,21.2-6.5,8.7-10,20.3-10.6,34.4-.8,19.2,4.1,39,13.7,55.8,13.7,24,36.5,39.4,59.5,40.3,23.3.9,47.1-13.1,60.6-35.7,14.6-24.4,15.2-52.6,13.1-72-1.1-9.9-3.5-24.2-12.1-34.8-11-13.5-28.1-16.9-37.3-17.7-18.9-1.7-40.4,1.5-57.5,8.4h0Z'%20fill='%23285752'/%3e%3cpath%20d='M124,78.2c-3.9,4.9-9.3,8.5-15.3,10.3,0,10.1-4.9,20.2-13.1,26.2-8.1,6-19.2,7.8-28.9,4.7-9.6-3.2-17.4-11.3-20.2-21.1-2.2-8-1.1-16.7,2-24.4s8.1-14.5,13.6-20.7c1.3-1.5,3.5-3,5-1.7.6.6.8,1.5,1.1,2.3.6,2,2,3.7,3.7,4.8-.5-6.9,1.6-13.9,5.8-19.4.9-1.2,2.3-2.4,3.6-1.7.7.4,1,1.2,1.2,2,.7,2.3,1,4.7,1,7.1,5.2,1.4,10.8,3.1,14,7.5,1.6,2.1,2.4,4.7,3.7,7,2.3,4,6.2,6.9,10.7,8.1-1.3,1,.2,3,.4,4.7.2,1.7-1.2,3.3-2.8,3.9s-3.4.4-5.2.2c-8.8-1-18.3-1.4-25.8,3.3-1,.6-1.9,1.3-3.1,1.6s-2.5-.1-3-1.2c-.9-2.1,2.2-4,2.2-6.3-2.9-.5-5.9-.6-8.8-.2,3.4-4.2,7.6-7.6,12.3-10.2-9.4.2-18.5,6.5-22,15.2-.6,1.5-1,3.4,0,4.6,1.3-.3,2.3-1.3,3.5-2.1s2.7-1.2,3.8-.3c1,.8,1.1,2.3.6,3.5s-1.2,2.2-1.8,3.3c-3,6.4,3.9,13.7,2.8,20.7,2.2-6,4.9-11.9,9.1-16.8,4.1-4.9,9.8-8.8,16.1-9.7,6.6-.9,13.5,1.4,20-.2,5.3-1.3,9.8-5.3,11.8-10.3.3-.8.6-1.6.3-2.4-.2-.7-.8-1.3-1.3-1.7-4.8-4.1-12.2-5.2-15.1-10.8-1.2-2.4-1.5-5.3-3.3-7.2-1.1-1.1-2.7-1.9-3.2-3.3-.4-1-.2-2.1,0-3.1.7-4.3.4-8.7-.8-12.9-.2-.6-.4-1.3-1-1.5-.8-.3-1.6.3-2.2.8-2.5,2.2-5,4.5-7.5,6.7.6-.5-1.8-6.2-2.1-6.9-.9-2.4-1.3-4.2-4-2.8-3.9,2.1-7.4,6.2-9.8,9.9-.9,1.4-1.7,2.8-2.9,3.9-1.3,1.1-2.9,1.6-4.5,2.2-9.2,3.2-17.6,8.7-24,16.1-6.4,7.4-10.6,16.7-11.4,26.4-.8,9.4,1.7,18.9,6.6,27,7.8,12.8,21.8,21.6,36.7,23,14.9,1.4,30.3-4.6,40.3-15.8,10-11.1,14.3-27.1,11.3-41.8ZM92.8,40.9c.4-.4.7-.8,1.1-1.2,0,.3,0,.5,0,.8,0,.9,0,1.7,0,2.5,0,0,0,.3-.1.5,0,.2-.2.5-.2.8-1.3-.6-1.6-2.2-.7-3.3Z'%20fill='%23285752'/%3e%3c/svg%3e)
Over Linda
Met meer dan vijftien jaar ervaring in het bedrijfsleven en mijn achtergrond in HR en Sociologie, heb ik een brede kijk ontwikkeld op menselijk gedrag en samenwerking. Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen drijft en onder welke omstandigheden zij het beste tot hun recht komen.
De sleutel naar werk en leven waar je energie van krijgt, zit voor mij in iets fundamenteels: het ontdekken van je eigen waarden en vervolgens de moed hebben om daarnaar te leven. Dat is regie nemen.
“De wolf volgt geen verwachting, maar zijn eigen richting.”
“Als je weer weet wat belangrijk is, worden keuzes eenvoudiger.”
“Je waarden verdwijnen niet, ze raken soms even uit zicht.”
Voor werkgevers
Coaching voor je medewerkers
Ben je werkgever en wil je jouw medewerkers ondersteunen in het hervinden van regie, het vergroten van inzicht en het zetten van nieuwe stappen met vertrouwen? Dan ga ik graag met je in gesprek. Samen kijken we hoe coaching kan bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.
Voor professionals
Herken je jezelf hierin?
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek is een eerste stap om te onderzoeken wat er bij jou speelt en of coaching past bij wat je nodig hebt.